Japonsko vydalo svoju prvú vládnu bielu knihu o karōshi, ktorá sa doslova prekladá ako „smrť z dôvodu prepracovania“. S viac ako 93 samovraždami súvisiacimi s prácou v roku 2015 a jednou pätinou japonskej pracovnej sily, ktorej hrozí, že bude prepracovanou obeťou zlyhania srdca a vyčerpaním, vláda začína zavádzať programy na boj proti karōshi; ale je to príliš málo, príliš neskoro?
Zdá sa, že zdanlivo dobre naolejovaný stroj, ktorým je japonská spoločnosť, po západe slnka eroduje. Sedím na tokijskom metre a zazipujem podzemné tunely niekde medzi Šindžukom a Asakusou, starým mestom Tokio, kde bývam. Je neskoro a normálne tiché metro je trepaním s nečinným chrastením.
Existujú davy starších podnikateľov pochádzajúcich z kĺbov yakitori, ktorých uvoľnené kravaty a zvinuté rukávy hovoria o dlhých pracovných dňoch a neskoro strávené hodiny sa krčili cez okuliare Kirin. Existujú tínedžeri v eklektických šatách, ktoré sa usadili na sedadlách metra v spánkom naplnenom alkoholom. Na vlakové vozidlo narazilo dvadsať odborníkov, ktorí mali príliš veľa kokteilov. V týchto chvíľach súmraku vanilky, keď sa noc rozplynie na deň, sa Tokiu podarí nájsť úľavu od svojho pôsobivého pracovného plánu.
Tokijské metro © Achim Hepp / Flickr
Koncom decembra 2015 sa japonský problém karōshi dostal do titulkov, keď 24-ročný Matsuri Takahashi skočil z budovy. Takahashi bol nový prenájom v najväčšej japonskej reklamnej firme Dentsu a trpel agresívnym rozvrhom práce, ktorý mal dlhé hodiny práce a víkendy. V dňoch, ktoré viedli k jej samovražde, Takahashi napísala príspevky na sociálnych médiách, v ktorých uviedla: „Je štvrté ráno, keď sa moje telo trasie. Zomriem. Som tak unavený." Po jej samovražde výkonná riaditeľka spoločnosti Dentsu odstúpila - podľa správy New York Times - prevzala zodpovednosť za smrť mladej ženy a dlhú pracovnú dobu, ktorú spoločnosť uložila svojim pracovníkom.
Myšlienka pracovať na smrti sa môže zdať dramatická, ale v Japonsku je to realita, s ktorou sa krajina potýka. Podľa vládnej bielej knihy vydanej v roku 2016 uvádza, že 22, 7% japonských spoločností má zamestnancov, ktorí odpracovali viac ako 80 hodín nadčasov. V Japonsku je práca nadčas bežná, ale prihlásenie sa o 80 alebo viac hodín nastáva vtedy, keď sa zamestnanci stanú „karishi“ ohrozeními.
Vo februári 2017 predstavil japonský premiér Shinzo Abe v piatok program Premium Friday v snahe bojovať proti japonskému problému karōshi, dokonca predčasne opustil svoju kanceláriu, aby údajne premýšľal a koncertoval. Okrem zavedenia obmedzenia pracovného času je to aj táto myšlienka: každý posledný piatok v mesiaci sa zamestnávatelia vyzývajú, aby svojich pracovníkov čo najskôr doviedli domov.
Prémiové piatky tiež slúžia dvojakému účelu, pretože premiér Shinzo Abe dúfa, že bude bojovať proti deflácii Japonska a zvýšiť spotrebiteľské výdavky tým, že ľudia predčasne opustia kanceláriu a utratia peniaze. Je ťažké povedať, či je hlavným záujmom vlády zapaľovanie japonskej ekonomiky alebo zachraňovanie životov pracovníkov.
Japonská kancelária © Shinichi Haramizu / Flickr
Aj keď sú dôležité piatok Premium a obmedzenie pracovného času, odborník na problémy s prácou v Japonsku Haruki Konno a autor zlých korporácií: Monsters Eating Up Japan hovorí The Daily Beast, že to nemusí stačiť.
„Japonsko skutočne musí prísnejšie trestať, keď dôjde k porušovaniu predpisov, a preto je potrebné zvýšiť počet inšpektorov práce, “ navrhuje Konno. „Okrem toho, aj keby [dôjde k [prémiovým piatkom a obmedzeniu pracovnej doby]], nebolo by možné situáciu policajtovať, ak neexistujú dôkazy. Odteraz spoločnosti nie sú sankcionované za to, že nevedú záznamy, ale mali by sa stať predmetom obáv a regulácie. “
Presun notoricky prísnej pracovnej etiky Japonska do uvoľnenejšieho stavu je úlohou, ktorú nie je pravdepodobné, že sa zamestnanci vrátia domov raz za mesiac. Keďže dni dovolenky zostávajú nevyužité, prémiové piatky sa sotva vynucujú a nadčas stále zvyšuje limit; zníženie rizika karōshi bude trvať oveľa viac. Nakoniec je to strašidelné slovo Takahashiho uverejnené pred jej smrťou, ktoré najlepšie zhŕňa realitu japonskej pracovnej kultúry: „Keď ste v kancelárii 20 hodín denne, nerozumiete tomu, v čom žijete život ešte. “
